Projektorganisering<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p> I dag organiseres\u00a0<\/span>de fleste<\/span>\u00a0udviklingsinitiativer i projekter eller programmer\u00a0<\/span>samt at man\u00a0<\/span>mange\u00a0<\/span>steder<\/span>\u00a0varetage<\/span>r<\/span>\u00a0<\/span>k<\/span>undeleverancer i\u00a0<\/span>en\u00a0<\/span>projektorganisering. Derfor er det blevet afg\u00f8rende for virksomhed<\/span>erne<\/span>s konkurrenceevne at kunne levere\u00a0<\/span>succesfulde projekter og programmer<\/span><\/b>\u00a0–\u00a0<\/span>til aftalt tid, \u00f8konomi og kvalitet.<\/span>\u00a0<\/span><\/p> \u00a0<\/span>Succesfulde projekter drives af dygtige projektledere<\/span>\u00a0og<\/span>\u00a0n\u00e6res af hele organisationens projektadf\u00e6rd. Og her spilles bolden fra den enkelte projektleders kompetencer til organisationens samlede projektkultur.<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p> En\u00a0<\/span>god\u00a0<\/span>professionel\u00a0<\/span>projektkultur<\/span>\u00a0er kendetegnet ved f\u00e6lles tilgang, f\u00e6lles v\u00e6rdier, en intern kendt og accepteret praksis omkring projektarbejdet (interne\u00a0<\/span>styrings<\/span>processer<\/span>)<\/span>\u00a0der underst\u00f8tter projektarbejdsformen<\/span>\u00a0samt<\/span>\u00a0klare veldefinerede roller og ansvarsfordeling p\u00e5 alle organisatoriske niveauer.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t Projekter fejler\u00a0<\/span><\/b>desv\u00e6rre alt for\u00a0<\/span><\/b>ofte<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p> Mange store konsulenthuse har lavet massevis af unders\u00f8gelser om projekter i flere \u00e5r og den s\u00f8rgelige statistik viser at<\/span>\u00a0~<\/span>2\/3 af alle projekter fejler. Vi h\u00f8rer <\/span>igen og igen, \u201dat IT-projekter fejler\u201d<\/span>\u00a0og det er b\u00e5de i den offentlige\u00a0<\/span>og<\/span>\u00a0private sektor:<\/span>\u00a0<\/span><\/p> https:\/\/www.computerworld.dk\/art\/254046\/it-projekter-dumper-ogsaa-med-et-brag-i-den-private-sektor<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p> En af de tilbagevendende \u00e5rsager til, at it-projekter fejler, er, at vi undervurdere<\/span>r\u00a0<\/span>menneskelige aspekter af projekterne og i stedet bruger al tiden p\u00e5 de mere tekniske dele. <\/span>Udfordringen<\/span>\u00a0ligg<\/span>er s\u00e6rligt <\/span>i\u00a0<\/span>det\u00a0<\/span>organisatoriske<\/span>,\u00a0<\/span>alts\u00e5 i samspillet mellem de mennesker, der skal anvende teknologierne.<\/span>\u00a0<\/span><\/p> D.v.s<\/span>. vi kender reelt den prim\u00e6re \u00e5rsag og de v\u00e6rkt\u00f8jer der skal til for at l\u00f8se problemerne:<\/span>\u00a0<\/span><\/p> Der er ingen grund til at l\u00e6re projektlektien p\u00e5 den h\u00e5rde m\u00e5de, som mange allerede har gjort.<\/span>\u00a0F<\/span>\u00e5\u00a0<\/span>opbygge<\/span>t<\/span>\u00a0<\/span>solid<\/span>\u00a0projektledelse og\u00a0<\/span>en\u00a0<\/span>god\u00a0<\/span>projektkultur som f\u00e5r leverancerne til at ske<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t \u00a0<\/span>\u00d8g projekteffektiviteten med hj\u00e6lp fra eksperter<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p> N\u00e5r\u00a0<\/span>I<\/span>\u00a0vil \u00f8ge effektiviteten og sk\u00e6rpe planl\u00e6gningen af dine\u202fprojekter eller programmer, st\u00e5r\u00a0<\/span>Move<\/span>\u00a0Consulting Group klar til at hj\u00e6lpe\u00a0<\/span>jer<\/span>\u00a0\u2013 vi giver dig adgang til r\u00e5dgivning og eksperter<\/span>, folk der forst\u00e5r udfordringerne\u00a0<\/span>I<\/span>\u00a0skal have l\u00f8st og har<\/span>\u00a0fokus p\u00e5 l\u00e6ring.<\/b><\/span><\/p> Den ultimative l\u00f8sning er ikke blot at f\u00e5 e<\/span>n konsulent<\/span>\u00a0ud i en begr\u00e6nset periode, der kan drive dit team i m\u00e5l. Den ultimative l\u00f8sning er at l\u00e6re dit team, hvordan de kan g\u00f8re os kunsten efter\u00a0<\/span>–<\/span>\u00a0<\/span>s<\/span><\/b>ikre l\u00e6ringen<\/span><\/b>.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p> Vi hj\u00e6lper med a<\/span>t sikre processer og kompetencer indenfor projektdisciplinerne:<\/span>\u00a0<\/span><\/p> Det\u00a0<\/span>handler om at\u00a0<\/span>f\u00e5 l\u00f8st\u00a0<\/span>udfordring<\/span>er<\/span>ne<\/span>\u00a0<\/span>I<\/span> sidder med\u00a0<\/span>og\u00a0<\/span>f\u00e5\u00a0<\/span>succesfulde\u00a0<\/span>projekter\u00a0<\/span>fremadrette<\/span>t<\/span>\u00a0<\/span>–<\/span>\u202f<\/span>kontakt os<\/span><\/a>\u00a0og f\u00e5 en uforpligtende dialog.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t